Les formations en habilitation électrique font partie des actions obligatoires pour toutes entreprises, associations et collectivités dont les salariés sont exposés au risque électrique (Cf article R 4544-9 et R 4544-10 du code du travail). Il est donc important pour un salarié d’avoir suivi une formation préparatoire à l’habilitation électrique en vue d’être habilité par son employeur. C’est une reconnaissance de ses capacités à opérer en sécurité vis-à-vis du risque électrique dans les taches qui lui incombe.
Profils des stagiaires
- Tous collaborateurs électriciens assurant la mise en oeuvre, l’exploitation ou la maintenance préventive et corrective des installations électriques en très basse tension (0 à 50 volts) et en basse tension (de 50 à 1000 volts).
Prérequis
- Avoir, dans le domaine de tension considéré sur les ouvrages ou les installations électriques, des compétences en électricité résultant d’une formation ou d’une pratique professionnelle, et notamment :
- Différencier les grandeurs électriques (telles que courant, tension, résistance, puissance) et les types de courant (alternatif et continu).
- Identifier les dispositifs de protection contre les contacts directs et indirects.
- Identifier les équipements électriques dans leur environnement (fonctions : séparation, protection commande, etc.)
- Lire un schéma électrique et reconnaître les matériels à partir de leurs symboles.
- Utiliser des appareils de mesure de grandeurs électriques.
Objectifs pédagogiques
- Analyser et appréhender le facteur « risque électrique » dans leur environnement de travail (Article D.3.1.9.2 norme NFC18-510),
- Connaître, d’appliquer et de faire appliquer les prescriptions de la norme NFC 18-510 (version de janvier 2012) visant à se prémunir du risque électrique (Article D.3.1.9.2 norme NFC18-510).
- Connaître les limites de leurs attributions et domaines d’intervention sur les installations électriques existantes (Article D.3.1.9.2 norme NFC18-510).
- Appliquer les procédures de connexion-déconnexion sous tension (Article 10.3.4 norme NFC18-510).
- Procéder à des consignations.
- Installer et d’utiliser des équipements de protection individuelle et collective.
- Procéder aux recherches de défaut (Articles 10.3.3.1.3 norme NFC18-510).
- Se prémunir du risque électrique lié à l’utilisation d’outils à main ou électroportatifs.
- Connaître et d’appliquer les préconisations normalisées relatives aux travaux d’ordre électrique hors tension dans le domaine de la basse tension et au voisinage de pièces nues.
- Adopter une conduite adaptée en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique (Article 13 norme NFC18-510)
Contenu de la formation
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Module 2 Référentiel INRS – Thèmes communs (Apprentissage Théorique)
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- Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure.
- Ouvrages ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
- Zones d’environnements et leurs limites.
- Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
- Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention.
- Surveillance des opérations.
- Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée.
- Equipement de protection collective : identifier, vérifier, utiliser…
- Equipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
- Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
- Evaluation du risque électrique.
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Module 7 – Référentiel INRS (Apprentissage pratique)
- Limites de l’habilitation BR et BS.
- Fonction des matériels électriques : Coupure, protection, commande, séparation.
- Chargé d’exploitation électrique : Rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes.
- Equipements de travail utilisé : risques, vérification, identification, utilisation…
- Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
- Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention générale basse tension : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter.
- Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte.
- Procédures de remplacement/raccordement et instructions de sécurité associées.
Organisation de la formation
Equipe pédagogique
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- Sylvain Champarnaud
- Éclairagiste indépendant depuis 24 ans
- Opérateur Grand MA2 et Dot2
- Expert Wysiwyg et Distribution Electrique
- Formateur en Habilitation Electrique basse tension et H0v
- Sylvain Champarnaud
Moyens pédagogiques et techniques
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- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
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- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
Modalités d’obtention de l’habilitation
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- Les apports théoriques et pratiques sont considérés comme acquis sous réserve :
- D’avoir suivi la formation sur les 21 heures consécutives.
- D’avoir obtenu un résultat satisfaisant aux QCMs formatifs et à l’épreuve sommative.
- D’avoir réussi les épreuves de mises en pratique.
- Les apports théoriques et pratiques sont considérés comme acquis sous réserve :
Résultats attendus à l’issue de la formation
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- Questionnaires à choix multiples sommatif et formatif (QCMs)
- Éliminer un risque de présence de tension dans la zone de voisinage renforce BT – zone 4 – (mise en place de nappe isolante, etc.).
- Réaliser les opérations de consignation.
- Identifier les zones d’environnement dans lesquelles il peut intervenir (domaine de tension, zone d’environnement, locaux réservés, etc.).
- Réaliser les opérations de connexion et de déconnexion en présence ou non de tension.
Détails sur la certification
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- Avis après formation du niveau de l’action B1v-B2v-BR-BC-H0v* + carte verte officiel de l’UTE a remplir * Le niveau d’habilitation est déterminé par le formateur en accord avec l’entreprise et selon la qualification et le niveau du stagiaire.
Durée de validité (en année)
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- 3 ans